OR en Sociaal Beleid

OR en Sociaal Beleid

In CAO’s worden zaken steeds minder stringent geregeld, er komt meer ruimte voor ondernemingsraden om afspraken te maken met de Raad van Bestuur. 

Ook op het gebied van personeelsbeleid verandert er veel. 

Inzicht is nodig in maatregelen en arbeidsvoorwaarden. Welke nieuwe ontwikkelingen zijn er eigenlijk op het terrein van de gesprekscyclus met medewerkers, het maken van afspraken tussen leidinggevende en medewerker (beloning, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, resultaatgerichte afspraken…. en de rol van de OR).

Wat kan je als OR betekenen in het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en beoordelings- en beloningssystemen?

Een leerzame cursus voor OR leden die hun rol en taak willen verbeteren.

Wat leer je?

Je leert wat je als OR kan betekenen in het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en hoe je als OR afspraken kan met met de Raad van Bestuur.

Cursusinformatie

Cursusduur: Twee dagdelen
Prijs: € 225,00
Inclusief: cursusmateriaal, lunch en koffie/thee/frisdrank

Jaap Jongejan van Borboleta, is een geregistreerd CRKBO docent. Deelname aan deze training is vrijgesteld van BTW o.b.v. artikel 8 van het uitvoeringsbesluit OB.
Cursusdata

Dag en datum: maandag 12 december 2016
Locatie: Midden Nederland, locatie nog te bepalen

Direct inschrijven
Share by: