Stephen Covey is de auteur van het boek : “De zeven eigenschappen van effectief leiderschap”.
Dit boek is meer dan een managementboek. Covey geeft in dit boek aan hoe je als mens of als een groep beter kunt functioneren.
Tot enkele jaren geleden waren het vooral managers die het boek gingen lezen met als doel om beter leiding te kunnen geven aan een groep mensen. De lessen van Covey kunnen echter ook voor een OR heel nuttig zijn.
Eén van zijn uitspraken is bijvoorbeeld:
Wanneer je de diagnose niet vertrouwd dan heb je ook geen vertrouwen in het recept !
Hoe vaak worden ondernemingsraden echt betrokken bij een verandering of het analyseren van een knelpunt in de organisatie? Nog veel te vaak worden ondernemingsraden pas betrokken bij een mogelijke oplossing of een idee. Dat is het recept en de OR weet dan helemaal niet wat het echte knelpunt is (de diagnose).
Covey heeft echter meer lessen voor de OR in petto. De training is dan ook een echter leerdag met een gestructureerde aanpak waarmee interactief aan de slag wordt gegaan. Er wordt gebruik gemaakt van veel praktijkvoorbeelden en ook de eigenvoorbeelden krijgen een plek .
De doelen voor de cursus:
1. Inzicht in de ‘lessen’ die Covey voor de OR in petto heeft;
2. Werken met een gestructureerde methode om een knelpunt en/of wenselijke verandering te
analyseren;
3. Fasegewijs en doelgericht kunnen overleggen met de bestuurder;
4. Te kiezen voor doelen en oplossingen die verbeteringen ook echt zichtbaar maken;
Doelgroep:
Leden van Ondernemingsraden en Onderdeelcommissies
InCompany:
Desgewenst kunnen wij deze cursus ook InCompany geven. Neem hierover contact met ons op voor meer informatie over de mogelijkheden.
Cursusinformatie
Datum: 21 september 2012
Locatie: ‘De Schakel’ te Nijkerk, op loopafstand van het treinstation
Wat krijgt u:
▪ Cursusmaterialen
▪ Lunch
Prijs: € 210,00 per persoon
Neem contact met ons op voor meer informatie of inschrijven.
Voor het lezen van de flyers heeft u adobe reader nodig. Dit kunt u hieronder gratis downloaden: